TIN BÀI TUYÊN TRUYỀN
Về cải cách hành chính và nâng cáo hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI)
Nhà nước ta là nhà nước cuả dân, do dân và vì dân. Do đó mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng mà Đảng và Nhà nước ta đề ra là xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo nguyên tắc của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất năng lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, hệ thống hành chính được cải cách phù hợp với yêu cầu quản lý nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Trong xu thế hội nhập như hiện nay, nhất là từ khi nước ta gia nhập Tổ chức thương mại thế giới (WTO), thì việc CCHC và nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công là yêu cầu cần thiết, cấp bách, đảm bảo tính dân chủ, minh bạch, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, đẩy nhanh tiến trình công nghiệp hóa hiện đại hóa
Hồ Tùng mậu là một xã Thuần nông. Trong những năm qua, xã đã có nhiều nét khởi sắc về mọi mặt, kinh tế - xã hội phát triển mạnh mẽ, đời sống của nhân dân không ngừng được cải thiện. Đóng góp vào những chuyển biến tích cực đó có một phần không nhỏ từ kết quả thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính và việc nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công
Về thể chế: đã quan tâm và thực hiện tốt quản lý thống nhất việc xây dựng, thẩm định, ban hành, thẩm tra các văn bản quy phạm pháp luật theo thẩm quyền, kịp thời đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, bảo đảm tính pháp lý từ đó nâng cao hiệu quả pháp lý, tính khả thi của các văn bản quản lý nhà nước. Triển khai thực hiện cơ chế “Một cửa” “một của liên thông” một cách đồng bộ. Áp dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước. Đồng thời thực hiện tốt sự giám sát của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Thực hiện tốt việc công khai các thủ tục hành chính, quy trình, lệ phí, thời gian, cán bộ giải quyết...tạo thuận lợi cho việc giám sát của nhân dân, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Về tổ chức bộ máy hành chính: Thực hiện nghiêm việc quản lý nhà nước bằng pháp luật và các cơ chế chính sách. Thường xuyên rà soát và kiểm tra việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của các các cán bộ, công chức tại địa phương. Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy được đảm bảo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới.
Đối với việc đổi mới nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức: Đã quan tâm tới công tác cán bộ, việc bổ nhiệm cán bộ được đặc biệt chú trọng (nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ). Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cũng như trình độ lý luận chính trị. Tăng cường các biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính; tinh thần, trách nhiệm, ý thức công vụ của cán bộ, công chức được nâng cao.
Công tác tài chính công: Triển khai đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách mới liên quan về thu nhập, tiền lương, phụ cấp và an sinh xã hội; chế độ, chính sách đối với CB, CC. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính của cơ quan hành chính các
Công tác cải cách hành chính và thực hiện nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công trong thời gian qua đã tác động tới nhận thức của cả hệ thống chính trị về sự cần thiết của cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, về động lực “cải cách” trong tư duy, trong thực thi công vụ của từng cá nhân, tổ chức về thực hiện chính sách, pháp luật. Tiếp đến là nhận thức của các tầng lớp nhân dân về vai trò, trách nhiệm của người dân trong thực hiện cải cách hành chính, góp phần vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của xã nhà nói riêng và huyện Ân Thi nói chung./.